Главная страница
Навигация по странице:

  • 5.1. Понятие и определение информационных систем

  • Примеры систем направленных на реализацию разных целей

  • 5.2. Классификация информационных систем управления

  • Функции информационных систем

  • Иформационные системы управления. Лекции Понятие и определение информационных систем


    Скачать 69,28 Kb.
    НазваниеЛекции Понятие и определение информационных систем
    Дата30.07.2019
    Размер69,28 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаИформационные системы управления.docx
    ТипЛекции
    #56956

    Подборка по базе: 1 ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ ПРАВА.docx, 1 ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ ПРАВА.docx.

    Лекция 5. ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ
    План лекции
    5.1. Понятие и определение информационных систем

    5.2. Классификация информационных систем управления

    5.3. Роль автоматизированных информационных систем и их влияние на эффективность работы организации

    5.4. Место экономических информационных систем  в управлении предприятием

    5.5. Тенденции развития информационных систем управления

    5.6. Обеспечивающие компоненты информационных систем
    5.1. Понятие и определение информационных систем
    В условиях рыночной экономики предприятие нуждается в решении задач управления на качественно более высоком уровне. Необходи­мость оперативного реагирования на конъюнктуру рынка и быстроме­няющуюся экономическую ситуацию требует перестройки внутренней микроэкономики предприятия, постановки управленческого учета и оп­тимизации процессов управления.

    Постоянно изменяющиеся требования рынка, огромные потоки ин­формации научно-технического, технологического и маркетингового ха­рактера требуют от персонала предприятия, отвечающего за стратегию и тактику развития предприятия быстроты и точности принимаемых ре­шений, направленных на получение максимальной прибыли при мини­мальных издержках.

    В современных условиях производство не может существовать и развиваться без высокоэффективной системы управления, базирую­щейся на автоматизированной информационной технологии. Автомати­зированная информационная технология тесно связана с информацион­ной системой, которая явля­ется для нее основной средой.

    Определим термин «информационная система». Система (греч. systema – целое, составленное из частей; соединение) – множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство в интересах достижения поставленных целей. Системы значительно отличаются между собой как по составу, так и по главным целям (табл. 5.1).

    Таблица 5.1
    Примеры систем направленных на реализацию разных целей


    Система

    Элементы системы

    Главная цель системы

    Организация

    Люди, оборудование, материалы, здания и др.

    Производство

    товаров

    Электронно-вычисли­тель­ные машины

    Электронные и электромеханические эле­менты, линии связи и др.

    Обработка

    данных

    Коммуникационные ли­нии связи

    Модемы, кабели, сетевое прог­раммное обес­печение и др.

    Передача

    информации

    Информационная система

    Компьютеры, компьютерные сети, люди, ин­формационное и программное обеспечение

    Производство

    профессио­нальной

    ин­формации


    Информационная система – это совокупность, состоящая из одного либо нескольких компьютеров, соответствующих средств программиро­вания, операторов, физических процессов, средств телекоммуникаций и других, образующих автономное целое, способное осуществлять обра­ботку или передачу данных. Другими словами, информационная сис­тема – это взаимосвязанная совокупность средств, методов и персо­нала, используемых для хранения, обработки и выдачи информации в интересах достижения поставленной цели.

    Информационная технология является процессом, состоящим из четко регламентиро­ванных правил выполнения операций, действий, этапов разной степени сложности над дан­ными, хранящимися в компью­терах. Основная цель информационной технологии: в результате целе­направленных действий по переработке первичной информации полу­чить необходимую для пользователя информацию.

    Информационная система является средой, составляющими элемен­тами которой явля­ются: аппаратные средства вычислительной техники, аппаратные средства телекоммуникаций (связи), программные сред­ства, информационные базы данных и обслуживающий персонал. Ос­новная цель информационной системы: организация обработки, хране­ния и передачи информации. Информационные системы, в которых представление, хранение и обработка информации осуществляется при помощи вычислительной техники, называются автоматизированными информационными системами или АИС.

    Информационные системы являются основным средством, инстру­ментарием решения задач и информационного обеспечения (рис. 5.1). Информационное обеспечение – это совокупность процессов сбора, об­работки, хранения, анализа и выдачи информации, необходимой для обеспечения управленческой деятельности и технологических процес­сов. Под информацией понимают изменения объема и структуры знания о некоторой предметной области воспринимающей системой незави­симо от формы и способа представления знания.

    Рис. 5.1. Схема понятий информационного обеспечения
    В контексте обработки информации важное значение имеет понятие данных. Данные отличаются от информации конкретной формой пред­ставления и являются некоторым ее подмножеством, определяемым целями и задачами сбора и обработки информации. Данные характери­зуются определенной формой представления и структурой, которая определяется структурой предметной области, информацию о которых содержат данные. Данные могут быть представлены в структуриро­ванной форме (анкеты, таблицы, графические данные в виде диаграмм) и неструктурированной форме (связный текст – документы на естест­венном языке, графические данные в идее фотографий и картинок).

    На предприятии в большинстве случаев информация фигурирует в виде документа или документированной информации. Документы под­разделяются на служебные и организационно-распорядительные и представляют собой форму и способ выражения организационно-управ­ленческих решений и воздействий. Документ – это зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами, позволяющими ее идентифицировать. Реквизиты определяются соответствующими руко­водящими документами по делопроизводству или отраслям технологи­ческой документации.

    Документирование информации – запись информации на различных носителях по установленным правилам. Документирование представ­ляет собой выделение единичной смысловой части информации (дан­ных) по некоторой предметной области, обособление и придание ей са­мостоятельной роли (имя, статус, реквизиты и пр.).

    Процесс документирования превращает информацию в информаци­онные ресурсы (Ressources d'information) – совокупность данных, орга­низованных для эффективного получения достоверной информации. По законодательству Российской Федерации – это отдельные документы и отдельные массивы документов, документы и массивы документов в информационных системах: библиотеках, архивах, фондах, банках дан­ных, других видах информационных систем[1].

    В соответствии с вышесказанным, информационная система – это организационно-упорядоченная совокупность документов (массивов до­кументов) и информационных технологий, в том числе и с использова­нием средств вычислительной техники и связи, реализующих информа­ционные процессы[2].

    5.2. Классификация информационных систем управления
    Методологическую основу проектирования информационных систем составляет системный подход, в соответствии с которым любая система представляет собой совокупность взаимосвязанных объектов (элемен­тов), функционирующих совместно для достижения общей цели. Для системы характерно изменение состояний объектов во времени, которое происходит в результате взаимодействия объектов в различных процес­сах и с внешней средой. В связи с этим для системы необходимо со­блюдение следующих принципов:

     целостности системы (эмерджентности – внутренней динамично­сти) на основе общей структуры, когда поведение отдельных объектов рассматривается с позиции функционирования всей системы;

     гомеостазиса (homeostasis) – способности системы сохранять равно­весие, т. е. обеспечивать устойчивое функционирование, благо­даря саморегулируемому приспособлению к окружающей среде;

    адаптивности – способности системы адаптироваться к меняю­щимся условиям внешней и внутренней среды с помощью различных приспособительных механизмов, посредством воздействия на ее эле­менты;

     обучаемости путем изменения структуры системы в соответствии с изменением целей системы.

    Процесс управления предприятием с позиции кибернетики представ­ляет собой информационный процесс, который связывает внешнюю среду, объект управления и систему управления (рис. 5.2). Внешняя среда и объект управления информируют систему управления о своем состоянии. Система управления анализирует информацию и вырабаты­вает управляющее воздействие на объект управления, в случае необхо­димости модифицируя цель и структуру всей системы.

     

     

     

    Информационная система управления представляет собой совокуп­ность организационных, технических, программных и информационных средств, объединенных в единую систему с целью сбора, хранения, об­работки и выдачи информации, предназначенной для выполнения функций управления. Информационная система накапливает и перера­батывает поступающую нормативную, плановую и учетную информа­цию в аналитическую информацию, которая служит основой для прогно­зирования развития системы управления, корректировки целей и плани­рования нового цикла воспроизводства. К обработке информации в ин­формационной системе предъявляются следующие требования:

     полнота и достаточность информации;

     своевременность представления информации;

     достоверность информации;

     экономичность обработки информации;

     адаптивность к изменяющимся информационным потребностям поль­зователей.

    Классификация информационных систем управления способствует выявлению наиболее характерных черт, присущих информационным системам. Классификация проводится по определенным признакам.

    1. По характеру представления и логической организации хранимой информации:

    – фактографические информационные системы;

    – документальные информационные системы;

    – геоинформационные информационные системы.

    Фактографические информационные системы накапливают и хранят данные в виде множества экземпляров одного или нескольких типов структурных элементов (информационных объектов), которые отражают сведения по какому-либо факту, событию и пр., отделенному от других сведений. Структура каждого типа информационного объекта состоит из конечного набора реквизитов, отражающих основные аспекты и характе­ристики сведений для объектов данной предметной области. При ком­плектовании информационной базы обязательно используется структу­ризация, которая осуществляется через определение экземпляров ин­формационных объектов определенного типа, информация о которых имеется в документе, и заполнение их реквизитов.

    В документальных информационных системах единичным элементом информации является документ и информация на вводе (входной доку­мент). При создании информационной базы процесс структуризации не производится или производится в ограниченном виде.

    В геоинформационных системах данные организованы в виде от­дельных информационных объектов, привязанных к общей электронной топографической основе (электронной карте). Такие системы применя­ются для информационного обеспечения предметных областей, струк­тур информационных объектов и процессов, в которых имеется простран­ственно-географический компонент (маршруты транспорта, коммуналь­ное хозяйство и пр.).

    2. По выполняемым функциям и решаемым задачам:

     справочные информационные системы, которые предоставляют поль­зователям получать определенные классы объектов (телефоны, адреса, литературу и пр.) – электронные справочники, картотеки, про­граммные или аппаратные электронные записные книжки и т. д.;

     информационно-поисковые информационные системы, которые дают пользователям возможность поиска и получения сведений по раз­личным поисковым образам на неком информационном пространстве;

     расчетные информационные системы, которые производят обра­ботку информации по определенным расчетным алгоритмам, например вычисление определенных статистических характеристик;

     технологические информационные системы, функции таких систем заключаются в автоматизации всего технологического цикла или от­дельных его компонент производственной или организационной струк­туры, например, автоматизированные системы управления, системы ав­томатизации документооборота и пр.

    3. По масштабу и интеграции компонент:

     локальный АРМ (автоматизированное рабочее место) – про­граммно-технический комплекс, предназначен для реализации управ­ленческих функций на отдельном рабочем месте; информационно и функционально не связан с другими информационными системами;

     комплекс информационно и функционально связанных АРМ, реали­зующих в полном объеме функции управления;

     компьютерная сеть АРМ на единой информационной базе, обеспечи­вающая интеграцию функций управления в масштабе предпри­ятия или группы бизнес-единиц;

     корпоративная информационная система (КИС), обеспечивающая полнофункциональное распределенное управление крупномасштабным предприятием.

    4. По характеру обработки информации на различных уровнях управ­ления предприятием:

     системы обработки данных (EDP – Electronic data processing);

     информационные системы управления (MIS – Management Infor­mation System);

    системы поддержки принятия решений (DSS – Decision Support Sys­tem).

    Системы обработки данных предназначены для учета и оперативного регулирования хозяйственных операций, подготовки стандартных доку­ментов для внешней среды (отчетов, накладных, платежных поручений). Оперативное управление хозяйственными процессами составляет от одного до нескольких дней и реализует регистрацию и обработку собы­тий, например, оформление и мониторинг выполнения заказов, приход и регистрацию материальных ценностей на складе, ведение табеля учета рабочего времени и т. д. Эти задачи имеют итеративный регулярный ха­рактер, выполняются непосредственно исполнителями хозяйственных процессов и связаны с оформлением и пересылкой документов в соот­ветствии с четко определенными алгоритмами. Результаты выполнения хозяйственных операций через экранные формы вводятся в базу дан­ных. Формы входных и выходных документов, схемы документооборота жестко регламентированы.

    К системам оперативной обработки данных относятся информацион­ные системы учета и регистрации первичной информации (бухгалтер­ские, складские, системы учета готовой продукции и т. д.), в которых вы­полняется сбор и регистрация больших объемов первичной информа­ции, и используются простые алгоритмы расчетов и запросов к базе данных, структура которой стабильна в течение длительного времени. В таких системах большое значение имеет защита баз данных от не­санк­ционированного доступа, аппаратных и программных сбоев в ра­боте. Для повышения эффективности функциони­рования используются ком­пьютерные сети с архитектурой «клиент-сер­вер».

    Информационные системы управления ориентированы на тактиче­ский уровень управления: среднесрочное планирование, анализ и орга­низацию работ в течение нескольких месяцев (недель), например, ана­лиз и планирование поставок, сбыта, составление производственных программ. Решение подобных задач предназначено для руководителей верхнего звена различных служб (отдел снабжения и сбыта, плановый отдел и пр.). Для данного класса задач характерны периодическая по­вторяемость формирования результатных документов и четко опреде­ленный алгоритм решения. Задачи решаются на основе накопленной базы оперативных данных.

    Системы поддержки принятия решений используются на верхнем уровне управления и предназначены для решения задач по формирова­нию стратегических целей, задач планирования, задач привлечения ре­сурсов и источников финансирования и пр. Задачи ориентированы на реали­зацию сложных бизнес-процессов, требующих аналитической об­работки информации и имеют, как правило, нерегулярный характер. Анализ информации имеет определенную целевую ориен­тацию, напри­мер финансовый анализ предприятия. Для задач высшего менеджмента свойственно: недостаточность информации, ее противоречивость и не­четкость, преобладание качественных оценок целей и ограничений, сла­бая формализованность алгоритма решения.

    5. По признаку структурированности задач:

     структурированные (формализуемые) задачи, где известны все ее элементы и взаимосвязи между ними;

     неструктурированные (неформализуемые) задачи – задачи, в кото­рых невозможно выделить элементы и установить между ними связи;

     частично структурированные задачи.

    При создании информационных систем возникают проблемы, свя­занные с формальным математическим и алгоритмическим описанием решаемых задач. От степени формализации зависит эффективность ра­боты системы и уровень автоматизации, определяемый степенью уча­стия человека при принятии решения на основе получаемой информа­ции. Чем точнее математическое описание задачи, тем выше возможно­сти компьютерной обработки данных и тем меньше степень участия че­ловека в процессе ее решения. Это и определяет степень автоматиза­ции задачи.

    В структурированной задаче удается выразить ее содержание в форме математической модели, имеющей точный алгоритм решения. Подобные задачи обычно приходится решать многократно, и они носят рутинный характер. Целью использования информационной системы для решения структурированных задач является полная автоматизация их решения, т. е. сведение роли человека к нулю.

    Решение неструктурированных задач из-за невозможности создания математического описания и разработки алгоритма связано с большими трудностями. Возможности использования здесь информационной сис­темы невелики. Решение в таких случаях принимается человеком из эв­ристических соображений на основе своего опыта и, возможно, косвен­ной информации из разных источников.

    Задачи, в которых известна часть элементов и связей между ними, называются частично структурированными. Информация, получаемая в информационной системе, анализируется че­ловеком, который играет определяющую роль в принятии решения. Информационные системы, используемые для решения частично структурированных задач, подраз­деляются на два вида:

     информационные системы, создающие управленческие отчеты и ори­ентированные главным образом на обработку данных (поиск, сорти­ровку, агрегирование, фильтрацию);

     информационные системы, разрабатывающие альтернативы реше­ний (модельные или экспертные).

    Информационные системы, создающие управленческие отчеты, обеспечивают информационную поддержку пользователя, т. е. предос­тавляют доступ к информации в базе данных и ее частичную обработку. Процедуры манипулирования данными в информационной системе должны обеспечивать следующие возможности:

    определенные комбинации данных, получаемых из различных источ­ников;

     быстрое добавление или исключение того или иного источника дан­ных и автоматическое переключение источников при поиске данных;

     управление данными с использованием возможностей систем управ­ления базами данных;

     логическую зависимость данных одного типа от других баз данных, входящих в подсистему информационного обеспечения;

     автоматическое отслеживание потока информации для наполнения баз данных.

    Модельные информационные системы предоставляют пользователю математические, статистические, финансовые и другие модели, ис­поль­зование которых облегчает выработку и оценку альтернатив решения. Пользователь может получить недостающую ему для принятия решения информацию путем установления диалога с моделью в процессе ее ис­следования. Основные функции модельной информационной сис­темы:

     возможность работы в среде типовых математических моделей,

     достаточно быстрая и адекватная интерпретация результатов;

     оперативная подготовка и корректировка входных параметров и огра­ничений модели;

     возможность графического отображения динамики модели;

     возможность объяснения пользователю необходимых шагов форми­рования и работы модели.

    Экспертные информационные системы обеспечивают выработку и оценку возможных альтернатив пользователем и связанны с обработкой знаний. Экспертная поддержка принимаемых пользователем решений реализуется на двух уровнях. Работа первого уровня экспертной под­держки исходит из концепции типовых управленческих решений, в соот­ветствии с которой часто возникающие в процессе управления про­блемные ситуации можно свести к некоторому типовому набору альтер­натив. Для реализации экспертной поддержки на этом уровне создается информационный фонд хранения и анализа типовых альтернатив. Если возникшая проблемная ситуация не согласуется с имеющимися клас­сами типовых альтернатив, в работу вступает второй уровень, который генерирует альтернативы на базе имеющихся данных, правил преобра­зования и процедур оценки альтернатив.

    6. По функциональному признаку, который определяет назначение подсистемы, ее основные цели, задачи и функции (табл. 5.2):

     производственные системы, связанные с выпуском продукции и на­правленные на создание и внедрение в производство научно-техниче­ских новшеств;

     системы маркетинга, направленные на анализ рынка производите­лей и потребителей выпускаемой продукции, анализ продаж, организа­цию рекламной кампании по продвижению продукции и рациональную организацию материально-технического снабжения;

     финансовые и учетные системы, направленные на организацию кон­троля и анализа финансовых ресурсов на основе бухгалтерской, ста­тистической и оперативной информации;

     системы кадров по подбору и расстановке специалистов и ведению служебной документации по различным аспектам предназначены для реализации функций оперативного планирования и учета личного
    со­става;

     системы управления вспомогательным производством предназна­чены для автоматизации оперативного управления инструментальным производством, ремонтным и транспортным хозяйством и энергетиче­ским обеспечением.

    Таблица 5.2

    Функции информационных систем


    Система

    маркетинга

    Производственные системы

    Финансовые

    и учетные системы

    Система

    кадров

    Прочие

    системы

    Исследование рынка

    и прогнози­ро­вание продаж

    Планирование объе­мов

    работ и разра­ботка календарных

    планов

    Анализ и планирование денежных потоков

    Анализ и прогно­зиро­вание потреб­­ности в трудовых ресурсах

    Контроль

    за дея­тель­ностью организации

    Управление про­дажами

    Оперативный кон­троль и управление производством

    Управление кредитной по­литикой

    Учет и функцио­нальный анализ движения

     кадров

    Выявление опера­тивных проблем

    Рекомендации по производству но­вой продукции

    Анализ

    работы

    обо­рудования

    Разработка финансового плана

    Ведение

    архивов

    о персо­нале

    Анализ управленче­с­ких и стратегиче­ских

    ситуаций

    Анализ и установ­ление цены. Учет заказов

    Участие в формиро­вании заказов по­ставщикам. Управле­ние запасами

    Финансовый ана­лиз и про­гно­зи­ро­вание. Контроль бюджета. Бухгалтерский учет.

    Расчет зарплаты

    Анализ и плани­рование подготовки кадров

    Обеспечение про­цесса выработки стратегических ре­шений


    7. По уровням управления.

     информационные системы оперативного (операционного) уровня;

     информационные системы специалистов;

     информационные системы для менеджеров среднего звена;

     стратегические информационные системы.

    Информационные системы оперативного уровня (бухгалтерские, банковские, обработки заказов и пр.) поддерживают специалистов, об­рабатывая данные о сделках и событиях (счета, накладные, зарплата, кредиты, поток сырья и материалов). Задачи, цели и источники инфор­мации на операционном уровне заранее определены и структуриро­ваны. Система является связующим звеном между организацией и внешней средой и основным поставщиком информации для остальных информационных систем.

    Информационные системы специалистов помогают пользователям повысить продуктивность и производительность. Их задача – интеграция новых сведений и помощь в обработке бумажных документов.

    Информационные системы менеджмента используются работниками среднего управленческого звена для мониторинга, контроля, принятия решений и администрирования. Основные функции систем: сравнение показателей, составление периодических отчетов за определенное время, обеспечение доступа к архивной информации и пр. Выделяют два типа систем:

     управленческие системы, обслуживающие менеджеров информа­цией о состоянии дел, ориентированы на контроль, отчетность и приня­тие решений по оперативной обстановке;

     системы поддержки принятия решений используются для решения частично структурированных задач, результаты которых трудно спрогно­зировать заранее, оснащены сложными инструментальными средствами моделирования и анализа.

    Стратегические информационные системы обеспечивают поддержку принятия решений по реализации стратегических перспективных целей развития организации и помогают высшему звену управленцев осущест­влять долгосрочное планирование. Основная задача – сравнение про­исходящих во внешнем окружении изменений с существующим потен­циалом организации.

    8. По характеру использования информации:

     информационно-поисковые системы производят ввод, систематиза­цию, хранение, выдачу информации по запросу пользователя без слож­ных преобразований данных (информационно-поисковая система в биб­лиотеке, в железнодорожных кассах);

     информационно-решающие системы осуществляют все операции пе­рера­ботки информации по определенному алгоритму, выделяют управляющие и советующие системы.

    Управляющие информационные системы вырабатывают информа­цию, на основании которой человек принимает решение. Этим сис­темам свойственны задачи расчетного характера и обработка больших объ­емов данных, например, система оперативного планирования выпуска продукции, система бухгалтерского учета.

    Советующие информационные системы вырабатывают информацию, которая принимается человеком к сведению. Они обладают более высо­кой степенью интеллекта и для них характерна обработка знаний. На­пример, медицинские информационные системы для постановки диаг­ноза и определения процедуры лечения, стратегические информацион­ные системы.

    9. По сфере применения:

     информационные системы организационного управления предназна­чены для автоматизации функций управленческого и опера­тивного контроля и регулирования, оперативного учета и анализа, пер­спективного и оперативного планирования, бухгалтерского учета, управ­ления сбытом и снабжением и пр.;

     информационные системы управления технологическими процес­сами предназначены для автоматизации функций производственного персонала: организации поточных линий, изготовления микросхем, под­держания технологического процесса и пр.;

     информационные системы автоматизированного проектирования предназначены для автоматизации функций инженеров-проектировщи­ков, конструкторов, архитекторов дизайнеров для проведения инженер­ных расчетов, создания графической документации (чертежей, схем, планов), создания проектной документации, моделирования проекти­руемых объектов;

     корпоративные информационные системы используются для автома­тизации всех функций организации и охватывают весь цикл работ от проектирования до сбыта продукции.

    10. Укрупненная классификация систем, предназначенных для автома­тизации различных видов хозяйственного учета:

     локальные системы;

     средние интегрированные системы;

     крупные интегрированные системы.

    Локальные системы достаточно успешно справляются с решением отдельных задач учета на предприятии, но, как правило, не предостав­ляют целостной информации для автоматизации управления. Преиму­ществом таких систем является низкая цена и простота внедрения. На­пример: «ИнфоБухгалтер» фирмы «Информатик», «Турбо-Бухгалтер» фирмы «Диц», «1С:Бухгалтерия» фирмы «». Программы обладают возможностями адаптации к особенностям предприятия, а некоторые из них представляют собой программные конструкторы, обладающие рас­ширенными адаптационными возможностями, например «Турбо-Бух­галтер».

    Средние интегрированные системы представляют собой системы с ограниченными функциональными возможностями. Примеры: корпора­тивная информационная система «Галактика» фирмы «Галактика», комплексные информационные системы «Инфософт» фирмы «Инфо­софт», «NS2000» фирмы «Никос-Софт», «AbacusFinancial» фирмы «Омега», система управления предприятием «Парус» фирмы «Парус», интегрированная система управления предприятием «БЭСТ ПРО» фирмы «Интеллект-сервис», система комплексной автоматизации фи­нансово-хозяйственной деятельности предприятия «Avacco» фирмы «AvaccoSoft», «1С: Предприятие» фирмы «».

    Крупные интегрированные системы представляют собой наиболее функционально развитые и соответственно наиболее сложные и доро­гие системы, в которых реализуются стандарты MRP, ERP, SCRP. При­меры: «SAP» фирмы «R3 (Accelerated Solutions)», «BAAN» фирмы «Baan Midmarcet Solutions», «PeopleSoft» фирмы «PeopleSoft Select».

    Российским лидером по производству и сопровождению информаци­онных систем управления является корпорация«Парус». Технологии корпорации «Парус» используют в своей работе крупнейшие государст­венные структуры, отечественные и зарубежные коммерческие органи­зации. «Парус» предлагает своим клиентам весь спектр самых совре­менных информационных систем, предназначенных для управления производственными и торговыми предприятиями, бюджетными и стра­ховыми компаниями. Корпорация разработала эффективные инстру­менты, как для поддержки управленческих решений, так и для оказания услуг по выявлению внутренних резервов, внедрению систем бухгалтер­ского учета и перехода на международные стандарты отчетности.

    Специалисты АО «Новый Атлант» и НТО «Топ Софт» разработали информационную систему «Галактика», которая предназначена для полной автоматизации управления всех служб предприятий различных форм собственности и позволяет повысить управляемость предприятия и его прибыльность.

    Зарубежные корпоративные информационные системы, такие как R/3 фирмы SAP, OracleApplications фирмы Oracle,ConcordeXAL фирмы Columbus включают в себя больше подсистем, позволяющих оптимизи­ровать управление корпорацией или фирмой на основе общепризнан­ных мировых стандартов. Эти системы не получили широкого распро­странения в России и странах СНГ за счет своей большой стоимости и некоторых отличий в методике ведения бухгалтерского учета.

    Ниже приведен сравнительный анализ отечественных систем управ­ления предприятием с зарубежными системами класса MRPII/ERP. За­рубежные информационные системы в отличие от российских систем:

     ориентированы на хорошо структурированную иерархическую сис­тему процессов, выполняемых на предприятии;

     как правило, опираются на наборы стандартов, которым должны удов­летворять процессы;

     направлены на полную автоматизацию предприятия, в настоящее время поддерживают полный набор управляющих функций: планирова­ние, контроль отклонений (учет), регулирование.

     включают приложения, использующие методы, позволяющие оптими­зировать решение ряда частных управленческих задач, напри­мер, выбор оптимального маршрута при управлении транспортом.


    написать администратору сайта